DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Werckpost Polska
  • Kontakt: Nikola Werckpost
  • Telefon: +48 782 848 588
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Lublin
  • Region: dolnośląskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Operator maszyn

Myślisz o wyjeździe do Holandii, a do tego komunikacja w języku angielskim nie stanowi dla Ciebie problemu? Dobrze trafiłeś! Oferujemy Ci pracę u jednego z liderów w branży spożywczej na rynku europejskim.

Miejsce pracy: Dronten / Zeewolde, Holandia

Co będzie należało do Twoich zadań:

• obsługa maszyn produkcyjnych,

• dbałość o ciągłość procesu produkcyjnego,

• wprowadzanie parametrów do komputera sterującego,

• nadzorowanie pracy przy linii produkcyjnej.

Warunki zatrudnienia:

• gwarantowana stawka godzinowa €12,90 - €13,70

• praca w systemie zmianowym,

• dodatki zmianowe: nadgodziny płatne 135%, godziny popołudniowe 125%, godziny nocne oraz soboty 140%, a niedziele 200%,

• dodatki urlopowy 10,82% oraz wakacyjny 8,33% dochodów brutto,

Oferujemy:

• w pełni legalną umowę o pracę na holenderskich warunkach,

• pomoc polskiego koordynatora w załatwieniu formalności związanych z pobytem i pracą na terenie Holandii,

• zakwaterowanie w pokojach max 2 osobowych,

• transport do i z miejsca pracy,

• ubezpieczenie zdrowotne,

• tygodniowy system wynagrodzeń.

Czego oczekujemy od Ciebie:

• znajomości j. angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację,

• posiadania prawa jazdy kat. B,

• doświadczenia na podobnym stanowisku (mile widziane),

• gotowości do pracy w chłodnych warunkach (ok 4-10 °C),

• gotowości do pracy w systemie zmianowym,

• dyspozycyjności do pracy na dłuższy okres.

Jeśli zainteresowała Cię ta oferta, prześlij swoje CV lub zadzwoń pod numer +48 782 848 588! Chętnie przedstawimy Ci więcej szczegółów.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."